Por:
“Los individuos marcan Goles, pero los equipos ganan
partidos”
-Zig Ziglar
La forma en que se disponen y direccionan los recursos
(físicos, intelectuales, financieros y humanos) determinan el logro del futuro
deseado por la organización. Todos los recursos son escasos y las maneras de
configurarlos determinan los resultados. Esta es la naturaleza de la gerencia.
Entonces podemos decir que la gerencia es un órgano
funcional que tiene la responsabilidad y el cargo de:
- Dirigir la empresa hacia el logro de sus objetivos.
- Dirigir a los responsables de las áreas subordinadas asignadas a su cargo.
- Configurar el trabajo.
- Empoderar al talento humano.
La gerencia es el factor decisivo en el desarrollo de las
organizaciones, la forma en que se realiza esta función determina el nivel de
eficacia y eficiencia en las empresas.
Más que en los recursos físicos y financieros, el éxito de
la gerencia se relaciona con el nivel de competencia del talento humano.
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